Wie wird ein Schwerbehindertenvertreter bei der periodischen dienstlichen Beurteilung (Öffentlicher Dienst) beurteilt, der ohne "direkte Freistellung" (100 % Freistellung würden ihm zustehen) auch noch als Sachbearbeiter tätig ist (hier wurde die Arbeitsmenge wegen SBV um ca. 50 % reduziert).

Dienstherr steht auf dem Standpunkt, die Tätigkeit als SBV darf nicht in die dienstliche Beurteilung einfließen, nur die als Sachbearbeiter. Ich habe zwar schon gesucht, finde aber keine gerichtliche Entscheidungen.

Vielen Dank.