Hallo Rickert-Krings,

zur Einladung zu identischen Stellen hat das BAG am 25.06.2020 mit Aktenzeichen 8 AZR 75/19 ein Urteil erlassen.

Der 2. Leitsatz lautet:
"Sind etwa zeitgleich mehrere Stellen mit identischem Anforderungsprofil zu besetzen und führt dieselbe für die Durchführung des Auswahlverfahrens zuständige Dienststelle des öffentlichen Arbeitgebers für die Stellen ein identisch ausgestaltetes Auswahlverfahren nach identischen Kriterien durch, reicht es aus, den/die schwerbehinderte/n Bewerber/in zu einem Vorstellungsgespräch für eine der zu besetzenden Stellen einzuladen, auf die diese/r sich beworben hat."

Dies dürfte diesen Teil deiner Frage beantworten.