Hallo,

eine schwb. Kollegin ist 65 Jahre alt und hat einen GdB von 60%.

Wenn ich die Gesetzeslage richtig verstehe, endet bei Eintritt der Regelaltersrente das Dienstverhältnis automatisch ohne das es einer Kündigung bedarf.

Die Kollegin ist über diesen Zeitraum hinaus beschäftigt und es ist keine Dienstvertragsänderung vereinbart. Sie hat bis jetzt auch keine Rente bantragt. Der Dienstgeber hat sich auch nicht gerührt.

Wie sieht die Rechtslage aus? Gilt die "alte" Dienstvereinbarung weiterhin?