Hallo,

ein Museum ist zuerst einmal ein ganz normaler Arbeitsort. Deswegen unterliegt ein Museum als Arbeitsort grundsätzlich allen einschlägigen Vorschriften des SGB IX.

Selbst wenn daktuell in diesem Museum keine schwerbehinderten/gleichgestellten Menschen beschäftigt würden, kann aus einer möglichen zukünftigen Beschäftigung in den umgebauten Räumen eine Beteiligungspflicht der SBV abgeleitet werden.