Noch mal eine Nachfrage: Wo setzt man als SBV da am besten an.
Nehmen wir mal an, die Gestaltung einer neuen Ausstellung wird ausgeschrieben.
Ws gibt ein Bieterverfahren.

Hängt man sich da schon in dem Vergabeprozess rein, da ja hier die Grundlage gelegt wird für die Gestaltung und ja ein Bewerber ausgesucht werden könnte, der das Thema "Barrieren für Mitarbeiter" gar nicht auf dem Schirm hat, oder ist das zu weit gedacht?