Hallo Andreas,

wenn Euer AG das BEM sehr lax behandelt und ansieht.... Ich bin kein Freund der BG - wenn es um Leistungen geht, dann ducken die sich auch sehr fein weg. Gutachten über Gutachten werden erstellt um die Verletzungsfolgen auf eine MdE unter 20 zu drücken.

ABER jetzt musst Du ein BEM initieren mit der Teilnahme eines BG-Mitarbeiters.

Wenn Dein Kollege / in nicht mehr im Beruf arbeiten kann, dann ist das BEM-Ziel:

1. Umschulung durch die BG! Z. B. in den administrativen Bereich

2. Da die Umschulung 2-3 Jahre dauert: AG übernimmt und legt schriftlich eine sogn. "Wiedereinstellungsgarantie" fest.

Viele Grüße,

Kasandra