Hallo Maria,
erst einmal ist es grundsätzlich wichtig zu wissen ob
es bei Dir im Betrieb eine Schwerbehindertenvertretung
bzw. einen Betriebs- oder Personalrat gibt. Sollte Dein
Betrieb so klein sein, daß dies nicht der Fall ist, so
gibt es für Dich noch verschiedene andere Möglichkeiten
Dein Recht geltend zu machen.( Durch das örtliche
Integrationsamt bzw. einen Rechtsbeistand über Deine
Gewerkschaft oder unter bestimmten Vorraussetzungen
über dein ansässiges Amtsgericht).

Gruß
Roland