Bewerbungsgespräche Azubis (Einstellung)

hackenberger, Monday, 02.04.2007, 15:10 (vor 6236 Tagen) @ Susi37

Hallo Susi,

eine der Hauptaufgaben der SchwbV ist es alles mögliche zu versuchen, dass Schwerbehinderte einen Beschäftigung erlangen können. Daher sollten wir auch alles versuchen, dass das Azubis welche in Prüfungen/Tests etwas schlechter abgeschnitten haben hier eine Chance der Vorstellung und somit die Chance auf eine beschäftigung erhalten.

Es kann ja sein, dass sich in einem persönlichen Vorstellungsgespräch, ggf. auch mit Unterstützung der SchwbV es sich ergibt, dass ein ggf. vorhandenes negatives Testergebnis korrigiert/ausgeglichen werden kann.


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