Hallo ML,

warum gehst Du davon aus, dass Dein Chef was gegen die AZ-Veränderung hat>

Natürlich muss der AG darauf achten, dass sein Dienstbetrieb trotz veränderter AZ aufrecht erhalten bleibt. Wenn es vom Arbeitsablauf überhaupt keinen Sinn macht, bereits um 6.00 Uhr zu beginnen ist eine Verweigerung vom AG her verständlich. Habt ihr evtl. eine Gleitzeitregelung und eine damit verbundene Kernarbeitszeit> Ohne die HIntergründe zu wissen, ist eine Antwort gar nicht so einfach. Aber wenn ihr ein großer Betrieb seid, müßte, wenn die oben beschriebenen Probleme nicht dagegen stehen, eine Arbeitszeitänderung und/oder eine AZ-REduzierung möglich sein.

Andrea