Hallo Ede vom Bayerwald

Bin selber nur der Stelli.
Cheffe ist im Urlaub und somit verhindert.
Zu Verteten sind 45 SB.

Also heute kam schon Rundschreiben raus das die BV zwischen BR und GL abgeschlossen worden ist.

Ich denk jetzt mal so § 95 Abs.2 oder nicht wäre gut.

Freistellung wäre nicht schlecht haben wir auch schon dran gedacht.
Aber bis jetzt haben wir noch nicht mal neue Literatur.
Die vorhandene ist vom letzten Jahrtausend.
Schon mehrere Fristen gesetzt.
Jetzt haben wir mal nen Faß aufgemacht.
Bin mal gespannt wie es wird.
Ist alles im Argen bei uns.
GL ist auch Beauftragter des AG.
Der wußte noch nicht mal was das ist, ist aber so beim IA gemeldet.

Achso noch was.
Vielleicht bin ich auch nur blöd.
Das heißt also AG und BR handeln was aus.
Dann muß AG der SBV das vorlegen, sagen wir mal eine Betriebsvereinbarung.
Und wenn die SBV dann zustimmt ist das ok.

Also müßte es dann heißen zwischen AG BR und SBV wurde folgende Betriebsvereinbarung beschlossen.
Liege ich da richtig>

Bis jetzt geht das nähmlich nur so.
BR und AG haben folgendfes Vereinbarung geschlossen.
Im Vorfeld wird ja alles hin und hergereicht und verhandelt. In BR Sitzungen halt. Aber du schreibst ja das das nicht richtig ist.
Also müßte der AG praktisch mit BR und SBV verhandeln>
Sind dann eigentlich alle bisher getroffenen Betriebvereinbarungen anfechtbar>

Fragen über Fragen.

Danke
Gruß bifavi