Guten Tag,

ich habe hier einen Kollegen, der im Januar diesen Jahres die Erhöhung von 45% auf 50% bekommen hat. Der Antrag wurde rückwirkend zum 17.05.2007 genehmigt. Der Kollege hat dieses umgehend der HR-Abteilung mitgeteilt. Jetzt wurde ihm ohne Begründung der Urlaub für 2007 (rückwirkend) abgelehnt.
Zusatzinfo: Wir haben eine BV die besagt, dass Urlaub bis zum 31.12. genommen werden muss oder verfällt. Gibt natürlich Ausnahmen wie Krankheit, Ablehnung,... .
Der Kollege konnte den Urlaub für 2007 ja aber nicht beantragen, da der Bescheid erst im Januar 2008 zugestellt wurde.
Kann mir jemand helfen >>>