Hallo Bernhard Hackenberger,

danke für die schnelle Antwort.
Ist der Behinderte mit einem Gdb von 30 ab dem Moment seiner Antragstellung
schon in der Lage, SBV und IFD einzuschalten oder gibt es eine Frist wie beim besonderen Kündigungsschutz>

Ich hab wg. Personalratsunterlagen schon im Forum nachgeschaut und nichts gefunden, ich meinte nicht die Sitzungsunterlagen sondern die
"interne Personalakte des Personalrats" .

Viele Grüße
Paco de Colonia