Hallo liebe Kolleginnen und Kollegen,

wir arbeiten an einem bayrischen Landgericht und ich wollte für eine Kollegein 30%Schwerbehindert mit Gleichstellung Beamtin einen Antrag auf Freistellung von Mehrarbeit nach § 124 stellen. Dies haben wir auch getan. Nun kam die Ablehnung mit der vorerst mündlichen Begründung so:

Es gibt für Beamte keine Mehrarbeit und Sie könne von Jourdienst, Überstunden usw. nicht freigestellt werden. Es gebe da eine Entscheidung vom BVerwG vom Januar 2008, in der für Beamte andere Regelungen gelten.

Was meint Ihr dazu >

LG

Markus