Anhörung beim Integrationsamt (Kündigung)

Eva_1, Bayern, Friday, 28.06.2013, 07:36 (vor 3957 Tagen) @ hackenberger

Guten Morgen Zusammen

Super, Danke schon mal für Eure Infos.
Hoffentlich habe ich jetzt, wenn ich dies hier abschicke auf die richtige Art und Weise geantwortet.
Vielleicht fällt Euch dann ja noch mehr für uns ein.
1000DANK schon mal für das bisherige.
Ich wäre da blind reingelaufen. Ups.

Der Firma geht es schlecht.
GBR, GSBV und GL schlossen einen IA/SP mit "guter Abfindung" und Beschäftigungsgesellschaft. Im IA sind für die einzelnen Bereiche abzubauende Kopfzahlen pro Bereich genannt.

In dem hier betroffenen Bereich gibt es nur noch wenige MA, eine Vergleichbarkeit mit anderen MA ist aber noch möglich.

Der AG begründet die Kündigung des sb-MA mit "betriebsbedingt".
Mir liegt Schriftverkehr vor, der sich im Vorfeld der Misere über 1 1/2 Jahre hinzog. Ein viertel Jahr vor Abschluss von IA/SP ruhte dieser Schriftverkehr. Dann kam im Mai die Kündigung. Ich folgerte daraus, dass es sich um eine "behinderungsbedinte Kdg." handelt.

Der AG legte dem BR, neben mehreren anderen, die Kündigungsabsicht vor, mit der Angabe das es sich um einen sb-MA handelt, der BR schrieb seinen Widerspruch.
Ich ging an diesem Tag leider in geplanten Urlaub.
Mit ein paar Tagen Verzögerung erhielt ich dann Post vom AG, per Email und in Briefform mit der Bitte um Kenntnisnahme. Nach meinem Urlaub war alles vorhanden. Ich habe per Email ersteinmal widersprochen.
Dann kam das offizielle Schreiben vom IA.
BR und ich haben dann gemeinsam die Stellungnahmes ans IA unterzeichnet.

Der AG hat weder BEM noch Integrationsvereinbarung.
Der AG versuchte im Vorfeld nicht, die Probleme die durch die Behinderung aufkamen, zu lösen.
Auch §81 kam hier nicht zum Zug.
Die Gesundheitsprognose scheint nicht negativ. Bisher keine Ausfallzeiten, aber GdB 50 auf Anhieb.

Der AG schafft in anderen Bereichen für "gekündigte Normalos!" plötzlich Stellen. Diese MA können bleiben.

Der AG versetzt in der betroffenen Abteilung vorher andere MA auf andere Stellen. (Ok, gepennt haben wir bei der Versetzung alle (BR + SBV).)

Ausserdem ist der MA hochqualifiziert (kann hier nicht näher darauf eingehen).

Für mich ist das offensichtlich. Hier passt jemand nicht ins Schema und den will man loswerden.

ich kann es nicht oft genug sagen:
DANKE an Euch Alle!!!
Liebe Grüße


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