Ich danke euch allen erst einmal für die Rückmeldung.

Ich bin mir nicht sicher, ob es Sinn macht, alles nochmal "aufzudröseln", da der Mitarbeiter mittlerweile eine Erwerbsminderungsrente bekommt.

Evtl. ist es besser nach einer gewissen Zeit nochmals einen Verschlechterungsantrag zu stellen.