Hallo, also nach euren Kommentaren, habe ich mich dann mal an die Litaratur (Mein Kommentar) gesetzt. Nun habe ich soweit zum §208 durch und würde
nun mal hier was darstellen:

Und ich gehe davon aus, daß genau diese Auslegung ein BR/PR nicht kennt oder davon ausgehen muss:

Das kennen noch alle:

BurlG § 7

Zeitpunkt, Übertragbarkeit und Abgeltung des Urlaubs:

Der Urlaub ist zu gewähren, wenn der Arbeitnehmer dies im Anschluss an eine Maßnahme der medizinischen Vorsorge oder Rehabilitation verlangt.

Das habe ich aus dem Sozialrechtskommentar:

Einschränkung des Festlegerechts des Arbeitgebers:

Grundsätzlicher Regelungsinhalt wie §7 BUrlG: Der Zusatzurlaub soll einem erhöhten Regenerations – und damit Erholungsbedürfniss der schwerbehinderten Menschen entsprechen.

Insoweit lässt sich die urlaubsrechtliche Besserstellung des schwerbehinderten Menschen sachlich rechtfertigen.

Daraus wird abgeleitet:

Für den Arbeitnehmer geäußerter Urlaubswunsch aus dem §208 gilt als Gebot der vorrangigen Erfüllung. Zwar legt der Arbeitgeber nach §7 Abs. 1 BurlG den Urlaubszeitpunkt des Urlaubs fest. Nach §7 Abs. 3 Satz 3 BurlG ist es dem Arbeitgeber dem Wunsch des Arbeitnehmers, den Anspruch auf Urlaub zu nehmen, verwehrt, entgegenstehende betriebliche Belange einzuwenden.

Der letzte Satz ist zum 3 mal lesen