Hallo liebe Kollegen und Kolleginnen,

gestern wurde dem Betriebsrat mitgeteilt, dass eine Abteilung in unserem Betrieb geschlossen wird. Es werden 18 MA gekündigt, hiervon sind auch 2 Schwerbehinderte betroffen.
Eine Schwb-MA hat in Firma 40 Jahre gearbeitet und wird nun vor die Tür gesetzt. Emotional schon harte Brocken.

Hat jemand Erfahrung, wie man nun das "Beste" für die MA heraus holen kann>

Danke für eure Beiträge!