Hallo zusammen,
bei uns im Unternehmen soll eine Kollegin außerordentlich gekündigt werden ( die Koll. hat einen Gleichstellungsantrag bei der AA gestellt, anfang der Woche).
Der BR hat die Vorlage und wird morgen eine außerordentliche BR Sitzung abhalten.
Da ich bis zum heutigen Tage keinerlei Info´s des AG habe, werde ich morgen die Beschlussfassung aussetzen lassen.
Meine Frage wäre:

ist dies möglich und wie verhält sich das dann mit der 3 Tagesfrist des BR die ja dann nicht mehr eingehalten werden kann.

Ich danke Euch allen da draußen für die schnelle Hilfe bzw. die Info´s.

mit den besten Grüssen aus der Westfalenmetropole Dortmund

Winfried