Hallo zusammen,
heute hat mich ein MA informiert, dass sein Antrag auf Gleichstellung abgelehnt wurde.
Begründung der AfA:
„Nach dem mir vorliegenden Unterlagen werden Sie nicht auf einem Ihren gesundheitlichen Einschränkungen entsprechenden Arbeitsplatz beschäftigt. Ferner ist nach den Angaben Ihres Arbeitgebers kein anderer, geeigneter Arbeitsplatz vorhanden.
Eine erneute Antragstellung kann bei Änderung der Verhältnisse jederzeit erfolgen.“

Nun bin ich erst mal sprachlos. Auf den Stellungnahmen des AG, des BR und der SBV wurde dargestellt, dass der MA aufgrund seiner Behinderung von der Kündigung bedroht ist.
Da es sich hier um einen gewerblichen Arbeitnehmer handelt der auf wechselnden Baustellen arbeitet, ist bisher auch noch keine Lösung gefunden worden. Dazu kommt, dass der MA bereits seit 10 Monaten arbeitsunfähig erkrankt ist.
Der Antrag auf Gleichstellung ist von dem MA persönlich gestellt worden. Nun ist meine Frage, wie kann ich den MA unterstützen>
Kann der Widerspruch nur vom Antragsteller geschrieben werden, oder kann ich als Vertrauensperson einen Widerspruch einreichen>

Für Tipps der Formulierung und Tipps über Widerspruchsgründe bin ich sehr dankbar.