Hallo Jensen,

wenn die AN schwerbehindert ist, kannst Du das TzBfG in die Tonne treten, denn dann zählt für Teilzeit allein der (rechtlich stärkere) Anspruch des § 81 Abs. 5 SGB IX.

Wenn jemand aus gesundheitlichen Gründen seine Arbeitszeit reduziert, gibt es außer Rente für Teilerwerbsminderung oder Berufsunfähigkeit keine finanzielle Kompensationsmöglichkeit.