Hallo Bernhard,

danke, jetzt habe ich es verstanden.
Ich hatte überlegt, ob eine weitergehende Frage bezüglich der Art der Behinderung zulässig wäre, wenn der Bewerber bereits in seinem Anschreiben erwähnt, dass er einen Grad der Behinderung von 80 hat.

Insofern hat der Bewerber ja bereits vor dem Vorstellungstermin offeriert, dass er Schwerbehindert ist.

Gruß Jörg