» Für Arbeitgeber kann es finanziell höchst lukrativ sein,
» Gleichgestellte zu
» beschäftigen, da Arbeitgeber dadurch pro gleichgestellten Mitarbeiter bis
» zu 260 Euro monatlich sparen können und gleichgestellten
» behinderten Menschen regelmäßig kein Zusatzurlaub zusteht (§ 68 Abs. 3 SGB
» IX).
»
» NB: Gleichstellungen gibt es jetzt auch für behinderte Jugendliche während
» der Beurfsausbildung nach
» §
» 68 Abs. 4 SGB IX bei einem GdB von unter 30. Näheres dazu
» hier...

Das mit den behinderten Jugendlichen finde ich sehr sozial. Einfach gut!!!