» Ist dies wirklich ein BEM oder eine Wiedereingliederung nach langer
» Kranheit (Hamburger Modell)>
»

» Sollte sie aber aus gesundheitlichen Gründen eine Änderung im
» Schichtplan benötigen, dann muss sie eine Bescheinigung beibringen.
» Dann ist der AG gefordert gemäß § 81 (4) einen behindertengerechten Apl
» anzubieten.

Und dann wiederum wäre es gut, wenn diese Bescheinigung im Rahmen eines (echten) BEM-Verfahrens auf den Tisch käme. Dann ist es schwieriger für den AG zu sagen: Nein, einen passenden Arbeitsplatz habe ich nicht.
Denn dann sind mehr Akteure beteiligt.

Hardy