» Hallo,
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Hallo,

» Die betreffende Person wollte z.Z. aber nicht mehr Samstag und Sonntag
» arbeiten, kann sie das ablehnen, weil der Arbeitgeber besteht darauf, das
» sie die ganze Woche durcharbeitet, auch das Wochenende betreffend>
Es dürfte kaum einen objektiven medizinischen Grund geben, daß Beschäftigte nicht Samstag und Sonntag arbeiten können/dürfen. Zwar können 7 Tage am Stück zu lange sein, aber die freien Tage müssen nicht unbedingt Samstag/Sonntag sein.
Da wäre ich auch als SBV etwas zurückhaltend, hier "zu Diensten" zu sein, da man mit derartigen Einschränkungen in einem Schichtbetrieb die Einsatzmöglichkeiten von sbM evtl. arbeitsplatzgefährdend begrenzt
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» Mit freundlichen Grüssen
» Sigurd