Hallo Bernhard,

würde ich im Prinzip auch so machen wie du, aber das macht nicht immer Sinn. Es geht nicht um die "basta, habe fertig Methode", sondern darum, dass sie die Unterstützung erhält die sie braucht.

Sie kann nicht mal schnell irgentwo anrufen ohne entsprechende Unterstützung. In ihrem Fall machen es sich zwei Seiten einfach, der AG gibt ihr zu verstehen, dass er sich zu sehr belastet fühlt und das Integrationsmat lehnt die Kosten mit Hinweis auf die Zuständigkeit des Arbeitgebers ab.

Katharina