Hallo

Folgende Situation. Nach dem ich unseren Betriebsleiter über die Aussetzung und den weiteren Folgen per Mail informiert habe, besuchte er mich am Arbeitsplatz und sprach mich darauf an.
Was er mit diesem Fragenbogen über die Abteilungsleiter falsch gemacht hätte und warum die SBV eine Mitbestimmung einfordere. Er sehe es als legal und eine Mitbestimmung von BR und SBV ist
nicht notwendig. Fragenbogen beinhaltet Ausfalltage durch Krankheit, eine Leistungsbewertung, die Bereitschaft für was auch immer, Qualifikation und sonstige Bemerkungen.

Gruß