Hallo Ola,

Du solltest in Bezug auf "Rentenauskünfte" generell sehr vorsichtig agieren. Wir SBVen sind keine Rentenauskunftsstelle!

Trotzdem möchte ich Dir mitteilen, wie es z.B. bei uns im Haus gehandhabt wird: Der/ die Betroffene stellt einen Rentenantrag auf z.B. halbe EM- Rente. Im Bescheid steht dann, wie hoch der Hinzuverdienst sein darf. Danach sollte sich dann die Stundenzahl bzw. der zu erzielende Verdienst richten. Sollte die Rente befristet gezahlt werden, dann den neuen Arbeitsvertrag zunächst für diesen Zeitraum mit der Option auf automatische Verlängerung für die Dauer der Rentenzahlung!

Zur Arbeitsplatzausstattung: Es kommt darauf an, WER die Anordnung zu Tisch und Stuhl getroffen hat. Beispiel Arzt, dann Krkasse, Rentenvers., dann DRV, Betriebsarzt, dann Verbindung mit Integrationsamt aufnehmen um ggf. Zahlungen aus dem SchwBAV zu erhalten.

Viele Grüße
barevi