Hallo Barevi!
Danke für deine Antwort. Es ist so, dass der Arbeitsvertrag hier Vorrang haben soll, in jedem Fall. Das mit der teilrente hat das Integrationsamt ins Spiel gebracht damit mehr geld im Monat zur Verfügung steht. Ich war der meinung dass die Zuverdienstgrenze hier nur bedingt gilt, weil der Arbeitsplatz unbedingt erhalten werden soll. Aber da gucke ich nochmal und schicke die Betroffene mal zum Rentenberater.
Bei dem Hilfsmittel habe ich von allen Stellen (Hausarzt, Betriebsarzt und Integrationsamt) die Vorgabe mit der Ausstattung, aber die Rentenkasse hat trotzdem abgelehnt. Das mit der Krankenkasse ist interressant, das wußte ich noch nicht. Danke nochmal
LG Ola