Hallo,

Du solltest dem AG erklären, dass ein wichtiges Thema für die als SBV nicht nur der Einsatz für die Belange der Schwerbehinderten ist, zB auch, dass Schwerbehinderte Arbeitsplätze auch betreffend der behindertengerechten Ausstattung haben um so eine auch für den AG optimale Leistung erbringen zu können.

Das dieser Einsatz dann ja auch im Sinne des AG ist. Daher wäre Dir auch an eine optimale/ gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem AG und dem Beauftragten des AG für die Belange der Schwerbehinderten, gem. § 98 SGB IX, bedeutet. An dieser vertrauensvollen Zusammenarbeit wäre Dir sehr gelegen.

Bitte nicht gleich mit Rechten und Pflichten der SBV und AG sowie Beauftragten des AG gem. § 98 SGB IX kommen. Diese Themen sollte man kennen und ggf bei Bedarf oder Nachfrage des AG im Gespräch dann vortragen.

Denn eine neue SBV die gleich zu Beginn nur mit diesen Themen Rechten und Pflichten kommt, könnte den AG erst einmal verprellen.