Hallo,

Urlaub ist Urlaub!! Da muss der AN auch nicht zu einer BEM Maßnahme. Der AG hat auch nicht das Recht hier auf Unterbrechung des Urlaubes zu bestehen.

Betreffend Abbruch usw von Urlaub gibt es klare BAG Rechtsprechung.

Im Urlaub muss der AN auch nicht für den AG erreichbar sein.