Hallo,

die Gleichstellung wird idR nur zuerkannt, wenn:
1. der Arbeitsplatz belegbar aus Gründen der Behinderung gefährdet ist
2. ein geeigneter Arbeitsplatz vorhanden ist bzw mit der Gleichstellung eingerichtet werden kann.

3. wird der AG nicht beteiligt, also auf dem Antrag der AG von der Beteiligung ausgeschlossen wird, wird idR dem Antrag mangels Entscheidungsgrundlage nicht stattgegeben.

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