Hallo zusammen,

bei uns werden neuerdings komplette Bewerberunterlagen, welche bei der Personalabteilung online eingehen, an alle betroffenen Personen, welche mit dem entsprechendem Bewerberverfahren zu tun haben, per Email versendet.
Das wären u. a. Personalrat (allg. Zugang haben alle org.PR-Mitglieder), SBV, Amtsleitung, Abteilungsleiter, Sachbearbeiter welche das Bewerbungsverfahren begleiten.
Ich habe da so meine Bedenken bzgl. Datenschutz.
Da die Online-Bewerbungen ja immer häufiger werden, möchte ich mich einfach ein wenig schlau machen. Mich stört es einfach, dass alle kompletten Unterlagen quer durchs Haus geschickt werden und niemand mehr die Kontrolle darüber hat, wo sie letztendlich bleiben oder landen.

Hier verstehe ich deine Sichtweise nicht.

Die Bewerbungsunterlagen werden doch nicht quer durch das Haus geschickt, sondern offenbar zielgerichtet an die mit dem jeweiligen Bewerbungsverfahren betrauten Personen. Diese Personen unterliegen in der Regel der Verschwiegenheit und sind nicht befugt, Unterlagen aus dem Verfahren an Dritte weiterzugeben.

Von daher erkenne ich jetzt nicht den Unterschied zwischen digitaler Weiterleitung an die einzelnen Personen bzw. der Zusendung von Kopien von Bewerbungen.