Hallo,

nach kurzer Rücksprache mit der betroffenen Mitarbeiterin habe ich nun die Information, dass die BEM durch sie abgelehnt wurde. Sie ging davon aus, das nicht zu benötigen, da sie ja in sitzender Tätigkeit keinerlei Probleme hat. Diese Ansicht teile ich auch. Wenn die Mitarbeiterin praktisch dauernd sitzende Tätigkeiten ausführt, so ist aus ihrer Sicht auch kaum noch mit Problemen zu rechnen.

Gruß aus Thüringen
Ingo