Hallo Kollegen und Kolleginnen,

bei uns hat der Hausmeister die Behindertentoilette zugeschlossen mit wirklich diskrimierenden Aussagen. Wir sind ein privatwirtschaftlicher Betrieb.

Ich habe überlegt den technischen Beratungsdienst hinzuzuziehen und eine Betriebsbegehung zu machen oder auch die Antidiskriminierungsstelle einzuschalten?

Was würdet ihr machen?

Auch würde ich das ganze vielleicht mit Hilfsbereiten per pn besprechen. Da hier ja sowieso jeder mitlesen kann.

Vielen Dank für Eure Antwort.