Schwerbehinderte Bewerber (Allgemeines)
Hallo Sabine,
wenn das wiederholt passiert ist, dann mache deine Rechte schriftlich geltend. Wann, wo und wie hat der AG seine Pflichten bzw. deine Rechte verletzt und du forderst ihn dann auf, dies zukünftig anders zu machen. Wenn es Gespräche gab, dann aufschreiben wann und worum genau es ging.
Merke: reden ist Silber und schreiben ist Gold!
Der letzte Satz kann dann nur sein, dass du deine rechte sonst auf dem Klageweg geltend machst. Dafür brauchst du einen Anwalt, den der AG zu bezahlen hat. Klagebeschluss schriftlich, Klageanzeige an den AG verbunden mit der Aufforderung die Kosten zu übernehmen. Dann wird es teuer aber manche lernen es eben nur übers Konto.
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Mit freundlichen Grüßen
Michael