Danke fürs Mutmachen.

Nachdem ich jetzt selbst mit der Personalverwaltung telefoniert habe, stellt es sich anders dar. Die Personalverwaltung erkennt unsere Rechte an und hat auch kein Problem damit. Aufgekommen ist das Problem, als einer meiner Stellvertreter in der Beteiligung der Bewerbungsunterlagen ein Datenschutzproblem sah und die Verwaltung darauf reagieren wollte. Leider hat der Stellvertreter sein Problem nicht mit mir kommuniziert. Der Stellvertreter ist jetzt krank. Mit ihm kann ich jetzt nicht sprechen.

War denn der Stellvertreter überhaupt im Amt? Nur mal so nachgefragt...

Bei meiner Recherche bin ich im Internet auf "Datenschutzerklärungen im Bewerbungsverfahren" gestoßen, die ausdrücklich erwähnen, dass die Bewerbungsdaten an die Interessenvertretungen weitergegeben werden. Das steht in unserer Datenschutzerklärung etwas verklausuliert drin, aber es steht drin. Also kein Datenschutzproblem. Mal sehen, vielleicht nehmen die meine recherchierten Beispiele und schreiben es deutlicher in unsere DS rein.

Ob das da drin steht ist unerheblich, da es sich um ein gesetzliches Recht handelt, dass durch Regelungen zum Datenschutz gar nicht berührt wird.