Hallo,

die Koll. welche den Bewerber informierte, könnte aus diesem Grund ggf. Probleme mit dem AG bekommen, da Sie betriebsinterne Infos ggf unberechtigt an einen Externen gab.

Weiter, hast Du einmal den AG gefragt, wieso dieses so gelaufen ist.

Datenschutzverletzung könnte nur ggf der Bewerber feststellen und rügen.