Vielen Dank für die Antworten.
Der Betriebsratsvorsitzende begründet auf Nachfrage seine Maßnahme mit den Worten " wegen Fehlzeiten ist bei uns noch nie ein Mitarbeiter entlassen worden". War auch nur ein dummer Zufall, der diese Geschichte an Licht brachte
Und ich ging immer davon aus, dass der BR grundsätzlich aufseiten der SBV stehen würde.
Wie einfältig von mir.