Rede doch einfach mal im Vorfeld mit mit dem zuständigen Sachbearbeiter des Integrationsamtes.
Schildere dem doch das gleiche wie hier, also aus deiner Sicht und frage einfach, wie die rechtliche Lage ist oder was die meinen.

Sollte es zu einem Kündigungsverfahren kommen, sitzt du als SBV, sofern du das bist, mit am Tisch und musst auch eine Stellungnahme abgeben.

Ich kenne alle Sachbearbeiter des Integrationsamtes persönlich, die für uns zuständig sind. Auch rufe ich dort einfach mal an, wenn ich eine Frage habe.
Ebenso rufen die mich auch mal an

Grüße
Jürgen