Hallo Jona,

es gibt keine Zahlen dazu und die betreffende Person wandelt hier möglicherweise auf ganz dünnem Eis. Die passende Gegenfrage kam schon: mit welchen Begründungen wird hier abgelehnt? Zusatzfrage von mir: besteht AU bzw. lehnt die Person es ab überhaupt zu arbeiten?

Du merkst jetzt sicher schon worauf es hinausläuft. Wir sind hier im Spannungsfeld des § 105 GewO und der Arbeitsverweigerung für die man gute Gründe haben sollte, wenn man nicht rausfliegen möchte.