Hallo lunos,

das ist ein "klassischer" Fall von Schwierigkeiten im Arbeitsverhältnis iSd § 167 Abs. 1 SGB IX.

Als SBV würde ich den AG umgehend aufffordern, ein Präventionsverfahren einzuleiten.

Und wieso müßt Ihr "Stunden ansammeln" für Fortbildungsveranstaltungen? Wenn der AG die Fortbildung verlangt, hat das in der bezahlten Arbeitszeit stattzufinden.