Hallo,

stimmt es, dass man verschiedene Beschäftigungsverhältnisse bei z. B. verschiedenen Landesbehörden bzgl. Wartezeit bzgl. Kündigungsschutz von Schwerbehinderten addieren kann und sogar muss, weil letztlich das Land der Arbeitgeber ist?

Falls ja, welche Voraussetzungen müssen mind. erfüllt sein?

Danke euch.

Viele Grüße

Ralf