Hallo Thomas,

bei uns herrscht im Moment eine Fluktuation bei Führungskräften. In BEM-Gesprächen erlebe ich es häufiger, dass die vorgesetzte Führungskraft vom Beschäftigungssicherungszuschuss gar nichts weiß (auch wenn er ja irgendwie in ihren Bilanzen auftauchen muss) und deshalb der Zuschuss gar nicht zur Entlastung des MA eingesetzt wird. Die Folge: Der MA hat weiter Fehlzeiten und gegebenenfalls weitere gesundheitliche Belastungen, weil er keine Entlastung erfährt.

Herzlichen Gruß
Scarbucco