Guten Mittag zusammen,

in unserem Betrieb (Privatwirtschaft) wurde kürzlich mit einem Kollegen ein Aufhebungsvertrag geschlossen ohne SBV oder BR darüber zu informieren.

Der Kollege hat einen GdB von 30 aber leider keine Gleichstellung.

Meine Frage an Euch:

Hätte der Kollege eine Gleichstellung gehabt, hätte der AG im Zuge des § 178 Abs. 2 SGB IX die SBV informieren müssen, so meine Auffassung. - Wie ist hier eure Sichtweise?

Viele Grüße, Tom