Hallo zusammen,
was haltet Ihr von der Idee, ggf. auf den gem. § 181 SGB IX vom AG zu bestellenden Inklusionsbeauftragter als externe Beratungsfirma auszuweichen?
Ich sehe hier die Chance, dass Menschen mit Behinderung hier ein Betätigungsfeld finden könnten und externe neue Impulse in die Diskussionen mit den Schwerbehindertenvertretungen und der Arbeitgeberseite einbringen.
Eure Meinung würde mich hierzu interessieren.
Beste Grüße
Michael