Hallo,

Externe Firmen oder Personen können faktisch keine Inklusionsbeauftragte sein, da sie den AG weder "verantortlich" vertreten können noch ausreichend darüber "wachen" können, daß der AG seine Verpflichtungen ggü schwerbehinderten/gleichgestellten Beschäftigten einhält.

Soviel Kompetenzen abzutreten an eine*n Betriebsfremde*n wie für die Erfüllung des § 181 SGB IX notwendig wäre, dürfte wohl kein AG bereit sein.

Und auch ein externer Inklusionsbeauftragter kann nicht vom Auftraggeber freigestellt werden von der gesetzlichen persönlichen Haftung.