Hallo und guten Tag zusammen…

Eine Frage, welche nicht direkt SBM betrifft, aber mit der ich konfrontiert wurde.

In unserem Unternehmen (800 Mitarbeiter) hat sich eine Person als „Divers“ erklärt und besteht darauf das Frauen WC benutzen zu dürfen. Von einigen Frauen gibt es da erhebliche Vorbehalte und Beschwerden. Wie geht man damit um… habt ihr eine Idee, gibt es vielleicht bei euch schon Lösungen… ?

Vielen Dank im Voraus…