Gleichgestellter Mitarbeiter/ Outsourcing (Kündigung)

Mohabie, Friday, 01.09.2023, 08:27 (vor 461 Tagen)

Hallo allerseits - haben einen Mitarbeiter, der gleichgestellt ist und wegen der Erkrankung schon Mobbing, sowohl finanzieller als auch andere Benachteiligung erfahren hat und dies dem Arbeitgeber auch mitgeteilt hatte. Klärung läuft noch . Jetzt hat er die Nachricht bekommen das Ihr Bereich "outgesourct" wird an einen externen Dienstleister. Welche Möglichkeiten hat der Kollege ? Den Job, den er macht gibt es noch , wird aber wegen Firmenumstrukturierung anderwertig vergeben. Die Kündigung ist für die nächste Zeit geplant.


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