Hallo allerseits - haben einen Mitarbeiter, der gleichgestellt ist und wegen der Erkrankung schon Mobbing, sowohl finanzieller als auch andere Benachteiligung erfahren hat und dies dem Arbeitgeber auch mitgeteilt hatte. Klärung läuft noch . Jetzt hat er die Nachricht bekommen das Ihr Bereich "outgesourct" wird an einen externen Dienstleister. Welche Möglichkeiten hat der Kollege ? Den Job, den er macht gibt es noch , wird aber wegen Firmenumstrukturierung anderwertig vergeben. Die Kündigung ist für die nächste Zeit geplant.