Moin Mojn Sachse,

es kommt immer auf die Behinderungen an, ob sich eine 4 Tage Woche herleiten lässt. Beispiel: Eine Kollegin hat MS. Nach der Erholung am WE ist sie Montags noch am fittesten was sich immer weiter reduziert bis Freitag tw. auch mit Arbeitsunfähigkeitszeiten belegt ist, die zum Ende der Arbeitwsoche hin zunehmen.
Daher Vorschlag 4 Tage Woche mit möglichst Mittwochs frei. dadurch hat die Kollegin 2 Tage Arbeit, ein Tag Rekonvaleszenz, zwei Tage Arbeit, zwei Tage Rekonvaleszenz im Wechsel.

Dieses Modell hilft beiden Seiten, es dient der Arbeitsfähigkeit und die Kollegin wird nicht überlastet, auch andere müssen ihr weniger abnehmen.

Liebe Grüße

Hendrik