Hallo,

die Bestellung eines Inklusionsbeauftragten ist allein Sache des AG.

"Auch die Schwerbehindertenvertretung, der Betriebs- oder Personalrat haben dabei nicht mitzubestimmen, vielmehr ist es allein Sache des Arbeitgebers selbst, wen er als Inklusionsbeauftragten und wie viele Inklusionsbeauftragte er bestellt." (BeckOGK-SGB IX, § 181 Rn 4)